DİSK Sosyal-İş Sendikasının 1–2 Ekim 2026 tarihlerinde İstanbul, Ankara, İzmir ve Antalya'da A101 çalışanlarının taleplerine dikkat çekmek amacıyla gerçekleştirdiği eylemleri hatırlatan Akbaş, suya erişim, dinlenme hakkı ve yemek ücretleri gibi temel konuların tartışma konusu olmasının kabul edilemez olduğunu belirtti. Akbaş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını zincir marketlerdeki çalışma koşullarını denetlemeye çağırdı.

“İŞÇİLERİN TEMEL İHTİYAÇLARI PAZARLIK KONUSU OLAMAZ”

Cumhuriyet Emek Partisi Genel Başkan Yardımcısı İbrahim Akbaş, çalışanların insan onuruna yakışır koşullarda görev yapmasının temel bir hak olduğunu belirterek, “Türkiye'nin dört büyük şehrinde zincir market çalışanlarının en temel ihtiyaçları için seslerini yükseltmek zorunda kalması düşündürücüdür. Bir çalışanın suya erişimi, dinlenme hakkı ve sağlıklı beslenmesi tartışmaya açık konular değildir. İşçiler birer üretim aracı değil, hakları ve ihtiyaçları olan insanlardır. Hiçbir ticari kazanç, çalışanların sağlığından ve insan onurundan daha değerli olamaz.” ifadelerini kullandı.

“ZİNCİR MARKETLERDE DENETİMLER ARTIRILMALI”

Zincir marketlerde çalışma süreleri, personel sayısı ve iş yükünün denetlenmesi gerektiğini vurgulayan Akbaş, çalışanların karşı karşıya kaldığı sorunların yalnızca bireysel şikâyetler olarak değerlendirilmemesini istedi.
Akbaş, “Market çalışanları kasada, depoda, raf düzenlemesinde ve temizlik işlerinde yoğun bir tempoyla görev yapıyor. Personel yetersizliği nedeniyle çalışanların birden fazla işi üstlenmek zorunda kaldığı yönündeki şikâyetler ciddiyetle araştırılmalıdır. Fazla mesai uygulamaları, ara dinlenmeleri ve çalışma saatleri mevzuata uygun şekilde denetlenmelidir. Bakanlık, çalışanların haklarını korumak için daha etkin bir denetim mekanizması oluşturmalıdır.” dedi.

“SENDİKAL HAKLARIN ÖNÜNDEKİ ENGELLER KALDIRILMALI”

Çalışanların sendikal örgütlenme hakkının anayasal güvence altında olduğunu hatırlatan Akbaş, işçilerin taleplerini özgürce dile getirebilmesi gerektiğini ifade etti.
Akbaş, “Bir işçinin daha iyi çalışma koşulları istemesi suç değildir. Sendikaya üye olmak, toplu sözleşme talep etmek ve çalışma hayatındaki sorunları gündeme taşımak en doğal haklardır. İşçilerin sendikal faaliyetleri nedeniyle baskı gördüğüne ilişkin iddialar varsa bunlar titizlikle incelenmelidir. Çalışanların işlerini kaybetme korkusu yaşamadan haklarını savunabildiği bir çalışma düzeni kurulmalıdır.” açıklamasında bulundu.

“BÜYÜK ŞİRKETLERİN SORUMLULUĞU DA BÜYÜKTÜR”

Zincir market yönetimlerine de seslenen Akbaş, ticari büyümenin çalışanların refahına olumlu yansıması gerektiğini belirtti.
Akbaş, “Türkiye'nin dört bir yanında faaliyet gösteren büyük market zincirleri, ekonomik başarılarını çalışanlarının emeğiyle elde ediyor. Bu nedenle işverenlerin sorumluluğu yalnızca ücret ödemekle sınırlı değildir. Yemek yardımları günün ekonomik koşullarına uygun hâle getirilmeli, dinlenme hakları eksiksiz kullandırılmalı ve çalışanların temel ihtiyaçları karşılanmalıdır. İşçi memnuniyetini önemsemeyen bir büyüme anlayışı sürdürülebilir değildir.” ifadelerini kullandı.

“EMEK SÖMÜRÜSÜNE KARŞI SESSİZ KALMAYACAĞIZ”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına zincir marketlerde kapsamlı denetimler gerçekleştirilmesi çağrısında bulunan İbrahim Akbaş, çalışanların taleplerinin dikkate alınmasını istedi.

Akbaş, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Cumhuriyet Emek Partisi olarak emeğin değersizleştirilmesine, çalışanların temel haklarının görmezden gelinmesine ve insan onuruna aykırı çalışma koşullarına karşı duruyoruz. Zincir market çalışanları köle değildir. Her emekçi güvenli koşullarda çalışma, dinlenme, örgütlenme ve emeğinin karşılığını alma hakkına sahiptir. İşverenler sorumluluklarını yerine getirmeli, devlet denetim görevini eksiksiz yapmalıdır. Emekçinin hakkını korumak bir tercih değil, zorunluluktur.”